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Stark aufgestellt

Experten, die im Wandel Wertschöpfung erzielen

Unsere Partner und Senior Advisor sind ausschließlich erfahrene Interim Managerinnen und Interim Manager der obersten Management- und Führungsebenen mit nachweisbaren Erfolgen als Top Manager in der jeweiligen Industrie. Als Interim Manager bringen unsere Partner ihre Top-Management-erfahrungen ein und übernehmen interimistische Organstellungen oder Projektleitungsfunktionen in Unternehmen (z.B. als CEO, CFO, CPO, CSO, CRO, COO oder CDO).

Unsere Fokussierung im Interim Management liegt auf der Umsetzung von Lösungen für nachhaltigen Wandel, Transformation, Turnaround Management, Restrukturierung, Wachstum, Wertsteigerungsprogramme oder Krisenbewältigung in Sondersituationen.

Unser Anforderungsprofil

Partner

  • Höchste Integrität und ethische Standards
  • Charismatische und unternehmerische Führungspersönlichkeit
  • Fähigkeit zur Führung, Zusammenarbeit in und Integration von Teams
  • Hohe Umsetzungskompetenz („Hands-on“) mit Entscheidungsfähigkeit zur kurzfristigen Implementierung nachhaltiger Veränderungen
  • Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Nachweisbare Erfolge und Ergebnisse bei vorangegangenen Interim Management- und Beratungsmandaten im In- und Ausland, auch in der Organstellung
  • Hohe soziale Intelligenz
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Erstklassige Referenzen als Interim Manager und Berater in herausfordernden Unternehmenssituationen
  • Exzellente akademische Ausbildung

Senior Advisor

  • Nachweisbare Erfolge als Senior Vice President, Mitglied der Geschäftsleitung oder einer vergleichbaren Führungsposition auf der ersten oder zweiten Führungsebene
  • Höchste Integrität und ethische Standards
  • Charismatische und unternehmerische Führungspersönlichkeit
  • Fähigkeit zur Führung, Zusammenarbeit in und Integration von Teams
  • Hohe Umsetzungskompetenz („Hands-on“) mit Entscheidungsfähigkeit zur kurzfristigen Implementierung nachhaltiger Veränderungen
  • Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Nachweisbare Erfolge und Ergebnisse im Linien- und Projektmanagement
  • Hohe soziale Intelligenz
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Erstklassige Referenzen als Manager, Projektleiter und Berater in herausfordernden Unternehmenssituationen
  • Exzellente akademische Ausbildung

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