Interim Management-Schwerpunkte
Alexander Zeyss ist Partner der Executive Interim Partners.
Herr Zeyss leitete zuvor als selbstständiger Interim Manager größtenteils in Geschäftsführungspositionen erfolgreiche mehrjährige Transformationen von Geschäftsmodellen verschiedener Unternehmen. Diese waren von großen deutschen oder amerikanischen Private Equity Fonds finanziert und schlossen alle erfolgreich mit einem Exit bzw. Series-Finanzierung ab.
Hierbei entwickelt er digitale Geschäftsmodelle von Grund auf und integriert diese mit einem ganzheitlichen Ansatz in bestehende Organisationen. Seinen Schwerpunkt bilden IT/ Software-Unternehmen oder klassische Unternehmen, in denen IT/Software/Daten/IoT wichtige Bestandteile der künftigen Geschäftsstrategie sind.
Seine Tätigkeiten umfassen eine gründliche statistische Datenanalyse, die Neudefinition von Masterdaten, die Einführung moderner Tools bzw. digitalisierter Prozesse und eine ganzheitliche Strategiefindung durch Management- bzw. Allteam-Workshops, wodurch die Akzeptanz der Mitarbeiter und des Managements für den notwendigen Change Prozess gewonnen wird.
Seine vorherigen Stationen als Berater und Investmentbanker waren Roland Berger, Talbot Hughes McKillop/Oliver Wyman, Ernst & Young und Goldman Sachs.
Er besitzt einen MBA der University of Chicago und einen Bachelor of Business Administration der Zeppelin University Friedrichshafen. Außerdem verlieh im die Universität Kaiserslautern einen Abschluss in Total Quality Management.
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